セガサミーHDが副業制度を導入

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セガサミーHDが副業制度を導入

セガサミーホールディングスはこのほど、
JOB+(ジョブプラス)と称する副業制度を
今年4月から一部グループ企業で導入したことを発表した。

今後グループ全体での適用も検討していく方針。

同制度の導入によって、
従業員の多様な働き方を推進し、
個人の能力向上および自己実現によって、
グループ企業価値の向上や、
新たなイノベーション創出をもたらすことを目的にしているという。

制度の対象となるのは、
勤続3年以上の正社員。

希望者は、会社の許可を得た上で、
業務時間外および休日に副業が認められる

遊技通信より


大企業に副業OKの波が押し寄せてますけど、
給料を上げないぶんを、副業で稼げばいいじゃん・・的な意図を感じるのは私だけ?
「働き方改革」の流れを、
大きな企業が率先して導入している とみるべきか( ゚Д゚)